Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя

Продолжительность: 3 дня

Даты семинара:
  • 17-19 декабря 2025 (ср-пт) / Алматы
  • 02-04 февраля 2026 (пн-ср) / Алматы
  • 20-22 апреля 2026 (пн-ср) / Алматы
  • 20-22 июля 2026 (пн-ср) / Астана
  • 26-28 октября 2026 (пн-ср) / Алматы

Расписание: с 10:00 до 17:30

Стоимость: 323400 тенге (без НДС)

Оставить заявку


Лидерство — это те качества, которые можно взрастить в руководителе для пользы бизнеса. При этом, важны и технологии управления персоналом. Именно об этом тренинг, об оптимальном соотношении лидерских компетенций и компетенций менеджера.

На тренинге будет много практических кейсов и отработок для того, чтобы сформировать устойчивый навык работы с командой.

Мы будем разбирать теорию по мини-блокам и закреплять в упражнениях и бизнес-играх.

Процесс обучения должен быть не только познавательным, но и интересным, а работа с командой эффективной и отвечающим современным реалиям бизнеса и времени.


В результате обучения Вы

  • освоите современные теории управления командой и сформируете навыки эффективной организации работы с сотрудниками
  • отработаете на практике приемы постановки задач так, чтобы сотрудники их действительно выполняли
  • научитесь применять различные теории мотивации и использовать нематериальную мотивацию на полную мощность
  • узнаете, как повысить вовлеченность персонала и будете применять это в работе и жизни

Программа

День 1

Лидерство

  • Предпосылки лидерства
  • Теории лидерства
  • Лидерский контракт
  • Качества и навыки эффективного лидера
  • Качества лидера от Роберта Айгера
  • Типы и стили лидерства: Поведенческое,Ситуационное,Эмоциональное
  • Типы и стили лидерства: характерные черты классических стилей руководства
  • Управленческая решётка Блейка - Моутон
  • Матрица фон Манштейна
  • Теория Большого пальца (Ицхак Адизес)
  • Бостонская матрица «Стратегия выживания»
  • Отличие лидера от руководителя
  • Уроки лидерства от Уоррена Бенниса
  • Что делает лидер?
  • Развивайте лидерские качества

Менеджмент

  • Цикл Деминга (PDCA)
  • Цикл управления
  • Понятие бизнес-процесса
  • Классификация процессов
  • Структура системы управления
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Причины препятствий на персональном уровне
  • Устранение неэффективных процедур

Планирование

  • Классическая триада управления
  • Основы целеполагания
  • Алгоритм действий при планировании
  • модель SMARTER
  • Древо целей
  • Диаграмма Ганта

Мифы о многозадачности

  • Мифы о многозадачности
  • Многозадачные люди на самом деле не многозадачные, а…
  • Тайм-менеджмент — это не про время
  • Особенности ежедневных задач

Практикумы:

  • Тестирование участников
  • Деловая игра «Смутьян»
  • Упражнение «Я ищу руководителя»

День 2

Формирование и управление командой

  • Отличие команды от группы или коллектива
  • Критерии команды, основные принципы командного взаимодействия
  • Успешные и неуспешные команды
  • Этапы командного развития
  • Нужно ли заменять членов команды?
  • Набор командных ролей Долгов
  • Ролевая модель Белбина

Мотивация

  • Что такое мотивация?
  • Жизненный цикл организации и мотивация
  • Система стимулирования участников организации
  • Типы мотивации
  • Внутренняя мотивация сотрудников (по А.И. Герчикову)
  • Нематериальная мотивация персонала
  • Организационная культура
  • Виды стимуляции
  • Кто поощряет и взыскивает
  • Удержание персонала
  • Мотивация и сопротивление сотрудника при постановке задач и контроле исполнения
  • Полномочия и ответственность
  • Делегирование
  • Методы мониторинга и контроля
  • Обратная связь
  • Алгоритм предоставления обратной связи
  • Характер обратной связи

Наставничество и обучение сотрудников

  • Что такое андрагогика
  • Обучение взрослых людей
  • Модель Дэвида Колба
  • Стили обучения
  • Формы и методы обучения персонала
  • Алгоритм наставничества
  • Как развить профессиональные навыки и повысить эффективность обучения?
  • Этапы процесса обучения

Мотивация лидера

  • Определение собственного мотивационного профиля
  • Определение собственного мотивационного профиля
  • Способы управления мотивацией
  • Маркеры мотивационного профиля

Практикумы:

  • Определение текущей стадии развития команды
  • Мотивационный профиль Ричи и Мартин
  • Деловая игра «Новые ботинки»
  • Упражнение «Способность к лидерству»

День 3

Проведение совещаний

  • Зачем проводить совещания
  • Правила и процедуры, используемые при проведении совещания
  • Виды совещаний
  • Когда совещание лучше не проводить
  • 3 главных фактора эффективных совещаний
  • Чек-лист проведения рабочего совещания

Внедрение изменений

  • Типы перемен
  • Формы организационных изменений
  • Стадии развития компании по Ларри Грейнеру
  • Кривая изменений Кюблер-Росс
  • Сопротивление изменениям
  • Факторы преодоления сопротивления
  • Цикл внедрения
  • Формула успешных изменений
  • Инструменты управления поведением сотрудника при изменениях
  • 8 шагов управления изменениями Джона Коттера

Управление конфликтами

  • Концепция Дарендорфа и Боулдинга
  • Формула развития конфликтов
  • Конфликтогены
  • Роль, природа, функция и последствия конфликтов
  • Структура и модель конфликта, фазы развития конфликта 
  • Причины конфликтов
  • Конфликт как процесс
  • Виды конфликтных ситуаций

Методы управления конфликтами

  • Типы конфликтов
  • Методы и процесс урегулирования конфликтов
  • Способы преодоления конфликтов
  • Межличностные стили разрешения конфликтов
  • Стили и тактики поведения в конфликте

Руководитель и конфликт

  • Подходы к решению конфликтов
  • Конфликтоген и прием «Преобразующие вопросы»
  • Правила, предупреждающие возникновение конфликтов
  • Советы при возникновении межличностного конфликта
  • Уроки конфликта

Сложности коммуникации и их преодоление

  • Основные понятия и принципы коммуникации
  • Типы коммуникаций
  • Принципы, правила и техники эффективной коммуникации
  • Вербальная и невербальная коммуникация
  • Приемы управления вниманием
  • Речевые манипуляции в коммуникации
  • Стратегии манипулирования

Ораторское мастерство

  • Что такое ораторское искусство?
  • Основные принципы красноречия
  • С чего начинать? Шаги подготовки к выступлению
  • Приёмы ораторского искусства
  • Если что то пошло не так…
  • Как развить навыки красноречия и практические упражнения для тренировки красноречия

Практикумы:

  • Разбор видеофрагмента «Лучшее публичное выступление»
  • Переговоры по СтилуБизору
  • Деловая игра «Беседа с постановкой целей»
  • Упражнение «Персонажи»


Регистрация:

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.

Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя
Стоимость

323400 тенге

Онлайн

Скидка 10%

При 100% предоплате за месяц
до начала обучения

К оплате:

тенге  

Базовая
стоимость
просьба отдельно указывать юридический и фактический адреса

Тренер

Кривоносов Дмитрий Александрович


    Бизнес-консультант, эксперт-практик в сфере управления

    Опыт работы: 19 лет руководства компаниями в сфере управленческого консалтинга и бизнес-обучения

Лидерство и навыки управленческой эффективности руководителя