С 11 по 12 июля в городе Алматы прошел семинар «Executive search и headhunting в подборе персонала» в формате TelePresence.

Для развития компании нужно уделять должное внимание подбору высококвалифицированного персонала. Но современные реалии рекрутинга таковы, что найти хороший персонал становится все труднее и труднее. Это вынуждает отходить от стандартных методов подбора персонала и все чаще обращаться к executive search и headhunting. Executive search и headhunting не ограничиваются подбором топ-менеджеров и включают в себя целый комплекс мероприятий по исследованию рынка и выявлению ведущих профессионалов. Без должных знаний и навыков добиться успеха в этом кропотливом деле практически невозможно. Посетив семинар, участники смогли изучить все технологии и нюансы executive search и headhunting в подборе персонала, а также узнали о необычных способах отбора кандидатов, лично испытанных автором.

В результате обучения слушатели изучили структуру рынка заказов в executive search и headhunting, рассмотрели специфику и особенности найма через реферальные программы, узнали, как сделать безотказное предложение кандидату, научились работать с кандидатами на топовые позиции, разобрали особенности внешнего вида и управления временем хедхантера, рассмотрели технологии защиты собственного персонала от хедхантеров.

Семинар провела эксперт-практик в области подбора, адаптации, оценки и развития персонала, бизнес-тренер, консультант Камалова Юлия Салаватовна.

Приглашаем всех желающих на семинар «Executive search и headhunting в подборе персонала», который пройдет 07-08 октября 2019 года в городе Алматы в формате TelePresence.