Любая компания заинтересована в повышении эффективности бизнеса и работы персонала. Достижению этих целей во многом способствует внедрение количественно измеримых и надежных в оценке показателей — KPI (Key performance indicators).

KPI делают цели сбалансированными и достижимыми, систему вознаграждения сотрудников прозрачной и понятной. Система вознаграждения за конкретные результаты по достижению целей позволяет мотивировать ценных сотрудников и освобождаться от неэффективного персонала.

Тренинг в формате TelePresence провела, владелец, руководитель компании «Personnel Training Group». Бизнес-тренер, организационный консультант- Кузютина Ирина Вадимовна.

Участники тренинга оценили организацию.

Команда Moscow Business School Казахстан благодарит участников за объективные отзывы.

Приглашаем всех желающих посетить данный тренинг уже в новом году, 20-21 января 2016 года, город Алматы.