Любая компания заинтересована в повышении эффективности бизнеса и работы персонала. Достижению этих целей во многом способствует внедрение количественно измеримых и надежных в оценке показателей – KPI ( Key performance indicators ).

Участники получили навыки разработки целей компании, подразделения, должности в критериях результата, разработали проекты системы вознаграждения по результатам для сотрудников компании, рассмотрели типовые KPI на разные должности и многое другое.

Приглашаем всех желающих пройти этот семинар 18-19 февраля 2015 года в Алматы.