Задача HR директора  оптимизировать работу сотрудников,  чтобы каждое кадровое мероприятие приносило прибыль компании. Гибкое реагирование на изменения, инновации, привлечение и удержание уникальных специалистов, разработка продуктивной корпоративной культуры, системы мотивации и оценки, формирование кадрового резерва - важнейшие функции HR-службы.

Посетив семинар «HR-директор: система управления персоналом в организации»,  президент ТОО «Корпорация «Dan Ake» осталась в восторге от преподавателя, формой изложения информации и организацией семинара. Также отметила формат проведения  CiscoTelePresence очень удобным.

Ближайшие даты данного семинара 17-21 октября 2014 года в  Алматы.