В последнее время владельцы и высшее руководство компаний уделяют большое внимания оценке, обучению и профессиональному развитию персонала. Во многих компаниях открываются новые структурные подразделения по обучению сотрудников, внедряются системы наставничества, привлекаются новые специалисты по обучению персонала, внешние тренеры и консультанты. Руководство предъявляет все более высокие требования к тем людям, которые занимаются обучением и развитием персонала компании.

3-4 июня прошел семинар «Менеджер по обучению и оценке персонала» в новом и интересном формате TelePresence.

Участники тренинга остались очень довольны ,т.к перед ними представилась возможность пообщаться с участниками из других регионов, обменяться опытом, идеями!

Все желающие могут принять участие в следующем семинаре, который состоится 11 июля.